2007年学院党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会和中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委十次全会以及全省水利、教育党风廉政建设工作会议精神，坚持反腐倡廉战略方针，紧紧围绕学院内涵建设这一中心，全面加强领导干部作风建设，扎实推进惩防体系建设，进一步抓好教育、监督和廉洁自律工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
    一、强化宣传教育，夯实勤政廉政思想基础
    要把学习胡锦涛总书记的重要讲话和中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神、省纪委十次全会以及全省水利、教育党风廉政建设工作会议精神，作为党员干部学习的重要内容。建立完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣传教育的合力。把作风建设与社会主义核心价值理念的教育结合起来，与党的光荣传统教育结合起来，与党纪国法教育结合起来，与理想信念教育、职业道德教育、师德师风教育、廉洁自律教育结合起来，加大宣传教育力度，筑牢勤政廉政的思想道德基础。要运用水利系统和教育系统勤政廉政、干净干事的先进模范人物进行示范教育，深入剖析典型案例，开展警示教育。要结合学院实际，采用多种学习教育形式，如校园网、院报、报告会、讲座、参观、座谈、选编学习材料等，丰富学习内容，扩大教育覆盖面，提高教育的针对性和实效性。
    二、加强作风建设，促进反腐倡廉工作
    领导干部的作风建设，事关发展大局，良好的作风是抵御腐败，保持清廉的重要保证。因此，加强对领导干部作风建设的监督检查是今年党风廉政工作的重点。要认真落实领导干部民主生活会、述职述廉制度。继续加强对“八个坚持、八个反对”的监督检查，认真解决领导干部在作风方面存在的突出问题，大力倡导胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气。认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定；对弄虚作假、虚报浮夸获取利益荣誉和利益的，要按有关规定严肃处理。要牢记“两个务必”，提倡勤俭节约，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐；坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游；对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分。
结合学院作风建设年、内涵建设年的要求，针对学风、教风、工作作风、勤俭节约和廉洁自律等方面存在的问题进行反思和自省，查找存在的问题或不足，提出整改措施。着力提高思想认识，转变工作作风，进一步端正学风，改进会风和文风，增强服务意识，增进相互间的了解和沟通，提高工作效率，确保学院各项工作顺利开展。
    三、建立健全制度，加快惩防体系构建
    要把制度建设贯穿反腐倡廉工作的各个环节、各个方面，努力构建反腐倡廉的制度体系。今年是我院正式建立高职院校的第一年，也是学院内涵建设启动之年，制度建设作为规范管理、科学管理的基础工作，显得非常重要，任务也很重。我们要把反腐倡廉的要求融入学院制订的规章制度中，促进学院决策和管理的规范化，科学化。同时，要着力抓好制度的贯彻落实，强化制度执行的刚性，确保制度的严肃性和权威性。
    进一步抓好学院《惩治和预防腐败体系2005—2007年工作方案》的贯彻落实工作，重点围绕工程建设、图书教材、仪器设备采购、职称评审、科研项目安排和经费使用、经营权出让、后勤服务等腐败易发领域和环节，不断完善和创新制度。同时，进一步在明确构建思路、完善构建目标、拓展构建领域、丰富构建内容、创新构建方式和健全工作机制上下功夫，力争到今年年底初步建成具有我院特色的切实可行的惩防体系基本框架。
    四、完善监督机制，增强监督的有效性
    以涉及教育改革发展的重大决策、重大任务、重大举措为重点，从影响学院改革发展稳定的关键问题和与师生利益直接相关的问题出发，加强对十六届六中全会精神贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐校园建设要求的行为，保证政令畅通。
     加强对领导干部权力运行的制约和监督。以落实《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》为重点，加强和改进党内监督。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的制度，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，积极推进党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。进一步落实“三谈一述”制度，着力解决党员干部中存在的倾向性和苗头性问题。深入贯彻党风廉政建设责任制，加强组织领导和进行责任分工，层层抓落实，确保反腐倡廉各项工作落到实处。按照“一岗双责”的要求，将廉政建设贯穿到各部门、各单位，以务实的作风做好廉政廉洁工作。要加大对招生、收费、干部选拔、资产管理、基建二期工程和图书教材、教学设施设备等大宗物资采购等领域的监督检查，及时发现问题，消除隐患。
     健全校务公开制度，明确公开的范围、方法和程序，修订校务公开实施意见。利用校园网、院报、宣传栏、简讯、通报会等各种形式向师生员工及时公布有关信息，接受群众的监督。
     五、做好信访工作，严肃查处违纪违法案件
     加强信访举报工作，及时做好调查、核实、处理和答复工作。充分发挥保护职能，对一些苗头性的问题及时进行谈话提醒，对一些与事实不符的及时予以澄清。健全重要信访问题排查机制，发现案件线索要及时调查，对党员干部在招生、招标投标、建设管理、各类物资采购等工作过程中出现的违纪违规行为，失职渎职、严重损害学院教职工利益的案件严格依纪依法查处。
     深化治理商业贿赂专项工作，将治理商业贿赂作为反腐倡廉的一项长期任务来抓，进一步强化宣传，进一步推进自查自纠，进一步加强督促检查，进一步加大查处商业贿赂案件力度，同时要探索并形成防治商业贿赂的长效机制。
    六、抓好队伍建设，提高工作能力和水平
     充分发挥监察联络员、支部纪检委员的作用，努力打造一支“党性强、品行端、业务精、作风好”的纪检监察干部队伍。认真组织学习，提高自身政治业务综合素质。加强作风建设，深入实际调查研究，及时发现学院党风廉政建设工作的薄弱环节和存在问题。经常进行交流研讨，针对工作中出现的新情况、新问题，理清工作思路，提出有针对性的对策措施。