2008年学院纪检监察工作的主要任务是：全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省第十二次党代会和全省水利系统党风廉政建设工作会议、全省教育纪检监察工作会议部署的各项任务，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以教育为重点，逐步形成拒腐防变教育长效机制；以完善反腐倡廉制度体系为重点，拓展从源头上防治腐败工作领域；以加强事前事中监督为重点，切实增强监督的实效性，努力提高反腐倡廉建设的成效，为学院改革、稳定、发展提供政治保证。

一、深入开展廉政教育

加强拒腐防变的思想教育是反腐倡廉的基础性工作。学院将把反腐倡廉教育纳入干部教育培训之中，把党的十七大和十七届中央纪委二次全体会议、十二届省纪委二次全会以及全省水利、教育党风廉政建设工作会议精神，作为党员干部学习的重要内容，继续开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。注重教育规律，增强教育针对性、实效性，使教育内容贴近党员干部的思想和工作实际，用教育系统和水利系统近年来涌现出来的先进模范进行示范教育，充分发挥先进典型的引导作用；深化警示教育，对教育系统和水利系统中的一些违纪违法典型案件进行剖析，以案说法，以案明纪；并结合学院实际，采用多种学习教育形式，如校园网、校报、报告会、讲座、参观、座谈、选编学习材料等，丰富学习内容，扩大教育覆盖面。按照上级的统一部署，开展一次以“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”为内容的专题教育。

把中层以上干部作为廉政教育的重点，将反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理和使用等全过程，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；要求党员干部要努力做到“三个一”，即“读一本廉政教育读本、看一次警示教育片、听一次廉政教育课”， 把干部任前谈话、诫勉谈话和廉政教育结合起来，进一步增强廉政教育的效果。今年，将对新提任的中层干部进行一次集体廉政谈话，签订廉政承诺书。同时，利用思政课、党课加强对学生的廉政文化教育。

二、扎实推进制度建设

根据上级有关建立健全惩治和预防腐败体系的部署，结合学院实际，制订具体实施方案，抓好廉政体系建设各项任务的落实。以规范管理为核心，针对关键岗位和环节，加强制度建设和监督管理。在2007年制订出台100多项规章制度的基础上，今年要对已有的制度进行一次全面梳理，对那些不符合有关规定、不切合学院实际的，及时予以废止；对那些针对性、操作性、约束性不强的制度，应予以修订完善；对一些管理不规范，缺乏相应制度的，要尽快予以建立。加强制度的整合、集成，避免相互“打架”，切实增强制度的整体性、协调性。同时，把反腐倡廉的要求融入到学院制订的规章制度中，重点加强招生录取、文凭发放、干部晋升、人事调配、基本建设、财务管理、物资（设备）采购、科研经费管理、后勤管理、资产管理等方面的制度建设，促进学院决策和管理的规范化、科学化。并着力抓好制度的贯彻落实，组织有关部门对重要制度的执行情况进行检查，强化制度执行的刚性，确保制度的严肃性和权威性。

三、切实加强监督工作

加强对领导干部权力运行的制约和监督。落实领导干部廉洁自律各项规定，深化作风建设，建立健全长效机制，继续抓好水利行业“六个不准”规定的落实。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的制度。加强和改进党内监督，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，积极推进党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。抓好党风廉政建设责任制落实情况的检查，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

加强对人财物的管理使用、关键岗位的监督。注重事前和事中监督，提高监督实效。着重加强对基建二期工程和图书教材、教学设施设备等大宗物资采购的监督；加大对学校招生、新进职工公开招聘工作的监督检查。切实加强考试纪律，严格考场、考试、阅卷等环节的管理，保证按有关政策和规定进行，以信息公开、程序公开、操作规范、结果透明为目标进一步加大工作的透明度，做到公平、公正、公开。加强对教育收费工作的监督检查，公开财务收费项目和标准，规范收费管理；执行收费公示制度，对学费收费和各个项目进行收费公示，接受学生、家长和社会的监督；加强对干部任用工作的监督，切实执行干部选拔十个不准规定，认真执行党风廉政“一票否决制”；开展效能监察，配合相关部门对学院重点工作完成情况进行督查。深化院务公开工作，促进民主管理、民主监督。建立健全院务公开制度，进一步规范公开内容，保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、认真开展纪检监察信访工作

纪检监察信访举报工作是纪检监察部门联系群众的桥梁和纽带，是纪检监察的基础性工作，是获取案件线索的主渠道。认真处理群众来信来访，全面履行职责，服务学院发展改革稳定大局，对于密切党群关系、干群关系，提高学院向心力、凝聚力，推动学院党风廉政建设有着十分重要的意义。

对于来信来访反映的问题，都要坚持及时核实了解，并做到将结果回复署名和来访反映问题的人。对反映属于部门或个人工作中问题的及时转给有关部门并督促妥善解决，对反映有违纪问题的认真进行初核、甄别，对反映的一些苗头性问题，及时与有关部门一起采取预防措施，防止问题的发生。健全重要信访问题排查机制，发现案件线索要及时调查，对党员干部在招生、招标投标、建设管理、各类物资采购等工作过程中出现的违纪违规行为，失职渎职、严重损害学院教职工利益的案件严格依纪依法查处。深入开展治理商业贿赂专项工作，认真做好自查自纠的检查评估和问题整改，坚决纠正不正当交易行为，形成防治商业贿赂的长效机制。

五、着力抓好队伍建设

按照省纪委的部署，在纪检监察干部中，开展“创一流业绩、树三可形象”专题教育活动，进一步加强纪检监察干部队伍的学习培训，增强政治素质、业务素质和执纪能力，增强大局意识、责任意识，切实履行党章赋予的职责，把纪检监察干部培养成为“党性强、品行端、胸怀宽、业务精、守规矩”的忠诚卫士。始终保持谦虚谨慎的工作作风，做到清正廉洁、敢于碰硬、刚正不阿，自觉接受全体师生的监督。进一步加强组织建设，选调党性强、素质高的干部充实纪检干部队伍，发挥各部门、单位监察联络员、各党（总）支部纪检委员的作用，深入实际、深入基层调查研究，探索新形势下学院腐败现象发生的特点和规律，提出有针对性的对策措施，为学院各项工作的顺利开展保驾护航。